logo

вакантные места АО «Узавтосаноат»

Рассмотрение вопроса о полном замещении вакантных должностей исполнительного аппарата компании квалифицированными кадрами.

В компании на постоянной основе проводится кадровая работа с внедрением новых принципов, предусматривающих в том числе создание объективных 
и прозрачных механизмов отбора кандидатов на замещение вакантных должностей. Выявление и оценка кандидатов в целях установления его соответствия квалификационным требованиям, уровня обладающих компетенциями, необходимыми для успешного выполнения работы и т.д. требует определенного времени и осуществляется через прохождения кандидатами обязательной месячной стажировкой в Компании.

После утверждения нового штатного расписания с численностью 90 единиц, 
с 30 июня 2017 года производится соответствующая процедура по укомплектованию кадров. За прошедший период с июля по ноябрь 2017 года принято 20 человек. 
По состоянию на 20 ноября 2017 года в исполнительном аппарате состоит 
64 работника, имеется 26 вакантных должностей, из них 25 единиц – должности управленческого персонала, 1 вакансия – вспомогательный персонал.

В исполнительном аппарате компании в настоящее время проходят стажировку 10 специалистов, трудоустройство которых планируется 
до 5 декабря 2017 года.

Работа по формированию кадров исполнительного аппарата проводится 
на системной основе.

наверх