Ma’lumki, UzAuto Motors’da minglab xodimlar işlaydi. Bugungi kunda xodimlarni yetuk kadr qilib rivojlantirişda kompaniya HR direksiyasi tomonidan bir qator ijobiy işlar amalga oşirilmoqda. Xususan, xodimlarni samarali boşqariş tizimi tubdan takomillaştirilib, ularni moddiy va nomoddiy rağbatlantiriş şakllari joriy etilmoqda. Şu munosabat bilan, UzAuto Motors Xodimlar boşqaruvi direksiyasi taşabbusi bilan kompaniya kasaba uyuşmasi hamkorlikda korxonadagi boşqarma, bölim, bölinma rahbarlari va boşliqlari uçun “Samarali yetakçining kompetensiyalarini rivojlantiriş” mavzusida öziga xos öquv-amaliy trening taşkil etildi.
Dam oliş kunlari UzAuto Motors rahbar xodimlarining jamoada öz mavqeini oşirib borişida boşqaruv tizimini töğri yölga qöyiş, yangi mehnat kodeksidagi özgarişlarni örganiş, şuningdek rahbarning yetakçilik xususiyatlari, uning maşaqqati, xodimlarni samarali boşqarişda malakasi va yutuqlarini oşirişga qaratilgan seminar-trening bölib ötdi. Mazkur treningda kompaniya tarkibiy bölinmalaridagi 60 ga yaqin rahbar xodimlar iştirok etdi.
Trening uç qismdan iborat bölib, iştirokçilar uçun unda nafaqat öquv maşğulotlari balki turli lavozimdagi xodimlar örtasidagi aloqalarni, ijobiy munosabatlarni örnatiş uçun amaliy maşqlar ham ötkazildi. E’tiborlisi unda kompaniya boş direktori Bo Anderssonning özi ham şaxsan öz ğoya va takliflari bilan maşğulotlarda qatnaşdi.
Kunning birinçi qismida rahbarlar bilan bölib ötgan öquv maşğulotlari har doimgidan özgaçaroq tarzda ötkazildi. Rejaga muvofiq, maşğulotlarda asosiy e’tibor jamoaviy ahillik, birdamlik bilan harakatlaniş kabi mehnat faoliyati samaradorligini oşiruvçi omillarga alohida e'tibor qaratildi. Dastlabki öquv maşğulotlarida rahbarlar yangi mehnat kodeksidagi özgarişlar bilan taniştirildi, rahbarning yetakçilik xususiyatlari va xodimlarni samarali boşqariş mexanizmlari haqida yana bir bor eslatib ötildi. Ta’kidlaş joizki, rahbarlarga öquv maşğulotlari sohaning tajribali, yetuk mutaxassis xodimlari tomonidan olib borildi.
Qiziqarli bahs va munozaralarga boy tarzda keçgan treningda iştirokçilar iş samaradorligini oşiriş böyiça öz taklif mulohazalarini bildiriş imkoniyatiga ega bölişdi.
Kunning ikkinçi yarmida maşğulotlarda qatnaşuvçi rahbarlar örtasida guruhlarga bölingan holda amaliy maşqlar ötkazildi. Bugungi kunda rahbar va xodim örtasida kuzatilayotgan muammolarni muhokama qilgan holda, eng yaxşi yeçim topiş uçun ğoyalar beriş bilan birga fikr-mulohazalar almaşildi, zaruriy takliflar işlab çiqildi.
“Bu kabi treninglar xodimlarning bilim salohiyatini, malaka va bilim tajribasini oşirişda muhim örin tutadi. Şu bilan birga kelgusidagi faoliyatlari uçun ham katta motivatsiya beradi. Bu kabi tadbirlar muntazam ravişda ötkazib boriladi.”– deya ta’kidlaydi UzAuto Motors “Xodimlarni boşqaruv direksiyasi” direktori Ilhom Tairov.
Yuqori şukuhda bölib ötgan Team-building kelgusida rahbarlarning taşkilotçilik, yetakçilik qobiliyatlarini mustahkamlaşga va yanada takomillaştirişga xizmat qilişiga işonamiz.
UzAuto Motors mijozlarini qadrlagandek xodimlarini ham birdek qadrlaydi. Şu bois ular uçun har tomonlama qulay va maqbul şaroitlar hamda imkoniyatlarni yaratadi.
