Mehnat faoliyati har bir korxonaning dolzarb va eng muhim jarayoni hisoblanadi. Korxona ravnaqi xodimlarning mehnatiga bog'liq, shunday ekan ularni boshqarish hamda rag'batlantirish yuqori samaradorlikka ega.
Ushbu faktorlarni inobatga olib, “UzAuto Motors” AJ har bir xodimning mehnat muvaffaqiyati uchun KPI asosida ragʻbatlantirish tizimini joriy etdi.
Korxonada xodimlarni moddiy rag‘batlantirish maqsadida korxona va tarmoq faoliyat samaradorlik ko‘rsatkichiga muvofiq oylik ish haqining 40%igacha miqdorda mukofot pullari berib boriladi.
