Mehnat faoliyati har bir korxonaning dolzarb va eng muhim jarayoni hisoblanadi. Korxona ravnaqi xodimlarning mehnatiga boğliq, şunday ekan ularni boşqariş hamda rağbatlantiriş yuqori samaradorlikka ega.
Uşbu faktorlarni inobatga olib, “UzAuto Motors” AJ har bir xodimning mehnat muvaffaqiyati uçun KPI asosida rağbatlantiriş tizimini joriy etdi.
Korxonada xodimlarni moddiy rağbatlantiriş maqsadida korxona va tarmoq faoliyat samaradorlik körsatkiçiga muvofiq oylik iş haqining 40%igaça miqdorda mukofot pullari berib boriladi.
